高校生採用ページ

空気で、社会を支える仕事。

工場、オフィスビル、病院、商業施設。
クボタ空調は、さまざまな場所の快適な空気環境を支える空調機器メーカーです。

ヘルメットを着用するクボタ空調の社員
どんな仕事？ どこにある？栃木工場 応募について

About知ってください！クボタ空調

クボタ空調株式会社は、工場、オフィスビル、病院、商業施設など、
さまざまな建物に快適な空気環境を届ける空調機器メーカーです。

私たちが手がけているのは、家庭用エアコンとは異なる、建物全体の空気を整える大型の業務用空調機です。
なかでも「エアハンドリングユニット」と呼ばれる空調機器を中心に、お客様の建物や用途に合わせた製品をつくっています。

家庭用エアコンのイラスト

家庭用エアコン

  • 部屋単位で空気を整える
  • 部屋の広さに合わせて製品を選ぶ
  • 主に住宅で使用
業務用空調機（エアハンドリングユニット）のイラスト

業務用空調機

  • 建物全体の空気をコントロール
  • 換気・加湿・除湿・清浄など用途に合わせてカスタマイズ
  • 大規模施設で使用

こんな場所で使われています

  • 工場
  • オフィスビル
  • 病院
  • 商業施設
  • 研究施設
  • データセンター

業務用空調機って？

家庭用エアコンが部屋単位で空気を整えるのに対し、業務用空調機は建物の用途や広さ、使用する人の数、必要な温度・湿度・清浄度などに合わせて、空気環境をコントロールします。目立つ場所にあるものではありませんが、人々の暮らしや社会の活動を支える重要な設備です。

エアハンドリングユニットの構造図（フィルター・コイル・加湿器・ファン）

エアハンドリングユニットの流れ

  1. フィルターで空気をきれいにする
  2. コイルでちょうどいい温度に調整する
  3. 加湿器で湿度を調整する
  4. ファンで空気を部屋に送る

つまりは、「きれいで快適な空気をつくり届ける機械」です！

快適さと環境への配慮

空調機器は建物のエネルギー使用量にも関わる設備です。クボタ空調は、快適性と省エネ・環境への配慮を両立したものづくりに取り組んでいます。詳しくは「クボタ空調 環境への取り組み」をご覧ください。

Factoryクボタ空調 栃木工場

クボタ空調のものづくりを支えている拠点の一つが、栃木県宇都宮市にある栃木工場です。

設計された図面をもとに、部品の加工、組立、配線、検査、出荷まで。大きな空調機器をつくる仕事には、技術だけでなく、正確に作業する力、チームで協力する力、安全を守る意識が必要です。

所在地

〒321-0905
栃木県宇都宮市平出工業団地28-1

Googleマップで見る

主な生産品目

業務用空調機（エアハンドリングユニット）の製造

勤務時間

8:00〜16:30

Workどんな仕事？

入社時に専門的な知識がなくても大丈夫。安全教育や実地研修を通じて、工具の使い方、図面の見方、作業手順などを一つずつ身につけていきます。

製品ができるまで

  1. 01設計
  2. 02加工
  3. 03組立
  4. 04検査
  5. 05出荷
設計工程

01設計

お客様の要求仕様に基づき、空調機の構造及び部品の設計を行っています。お客様ごとに指示書・図面・データを作成し、製造工程へ製作指示しています。製品づくりの起点となる業務です。

先輩の声

入社13年目の先輩

やりがい
工場が併設されているため、自分が作図した空調機が形になっていくことにやりがいを感じます。
仕事で気を付けていること
忙しいと手順を省いてしまいたくなりますが、決められた手順を守ることでミスをしないよう気を付けています。

入社14年目の先輩

やりがい
空調機の電気系統の制作指示や盤の設計に携わっています。自分が設計した空調機の完成品を見たときにやりがいを感じます。
仕事で気を付けていること
設計ミスはもちろん、調達部門へ依頼をするときの手配ミスがないよう気を付けています。
加工工程

02加工

金属部品を切る、曲げる、穴を開けるなど、製品づくりの土台となる工程です。

先輩の声

入社7年目の先輩

やりがい
空調機の大半を構成する部品となる鋼材や鋼板を加工する部署です。自分の部署がミスをしてしまうと他の工程にも影響が出てしまいます。そのような中で、ミスなく完成した空調機を見た時は、やりがいや達成感を感じます。
仕事で気を付けていること
部品の持ち方ひとつで大きな怪我に繋がる可能性があるため、持ち方には特に気を付けています。怪我をしないよう、手順を守った作業を意識しています。
組立工程

03組立

加工された部品の組み立てや、配線や配管を行って空調機の形をつくっていきます。チームで協力しながら一つの製品を完成させます。

先輩の声

組立職場

入社2年目の先輩

やりがい
１日に作業しなければいけない数が多い中、やりきった時に達成感を感じます。
仕事で気を付けていること
挟まれ等による怪我がないよう、安全を意識して業務にあたっています。

入社6年目の先輩

やりがい
作業のスピードが上がったと褒められた時や、経験が増え周りのフォロー等、できることが増えていったときにやりがいや嬉しさを感じます。
仕事で気を付けていること
作業で使用する工具を落として製品に傷をつけたり、挟まれ等による怪我をしないよう気を付けています。

配管配線職場

入社3年目の先輩

やりがい
先輩や班長からミスが少ないと褒められた時や、自分の仕事が資格取得に生かされていると感じたとき、この仕事をしていてよかったと感じました。
仕事で気を付けていること
配線間違いで事故に繋がる可能性があるため、ミスがないよう注意をして業務に励んでいます。

入社8年目の先輩

やりがい
空調機内部の配線をどのようなするのかは、各担当に任されています。そのような中、複雑な配線の製品で、自分が考えた配線が綺麗に完成したときに嬉しさや達成感を感じます。
仕事で気を付けていること
つなぎ間違い等により、ショートしたりするため配線の間違いには特に気を付けています。
検査工程

04検査

完成した製品が仕様どおりにつくられているか、正しく動作するかを検査をします。

先輩の声

入社7年目の先輩

やりがい
完成した製品の検査を担当しているため、クレームに直結するような製品の不具合を見つけられた時にやりがいを感じます。また、クレーンで製品を吊る際に重量オーバーになることがあり、そういったことにも気づくことができた時にもやりがいを感じます。
仕事で気を付けていること
検査の後は、実際にお客様のもとに製品が届きます。品質を維持できるよう、検査を行う際は気を引き締め業務にあたっています。

まずはここから覚えます

安全教育 → 工具の使い方 → 図面の見方 → 作業手順 → 品質確認の方法

Numbers数字でわかるクボタ空調

創業

1970年

売上高

241億円

2025年度実績

年間休日

125日

平均残業時間

（栃木工場）12.7H

有給取得日数

（栃木工場）14.2日

初任給

230,000円

Benefits福利厚生・働く環境

社員が安心して働き続けられるよう、さまざまな制度や環境を整えています。

休日・休暇

年間所定休日125日。有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇などを整備しています。

産休・育休制度

出産や育児と仕事を両立できるよう、産前産後休暇、育児休業などの制度があります。

住宅関連制度

借り上げ社宅制度があり、規定に応じて利用できます。

食堂・昼食補助

食堂施設や昼食費補助があります。※一部事業所を除きます

福利厚生

自動車通勤費は全額支給、その他慶弔見舞金や、各種保険などの福利厚生が受けられます。

スポーツクラブ・社内交流

社員同士の交流や健康づくりにつながる制度・活動を行っています（自由参加）。

資格取得支援

業務に必要な各種資格は、入社後に全額会社負担で取得できます。

退職金制度

DB（確定給付企業年金）、DC（確定拠出型年金）制度があります。

Message採用メッセージ

クボタ空調の仕事は、空気を通じて社会を支える仕事です。普段は目立たない設備かもしれませんが、そこで働く人、学ぶ人、過ごす人にとって、快適で安心できる空間をつくる大切な役割を担っています。

入社時に専門的な知識がなくても心配はいりません。ものづくりに興味がある方、チームで協力して仕事をしたい方、社会を支える仕事に関わりたい方をお待ちしています。

クボタ空調株式会社 人事担当

クボタ空調株式会社は、株式会社クボタの100％出資会社であり、長年にわたり、安定した経営基盤のもとで事業を続けてまいりました。

クボタ空調では、社員が安心して働き続けられる職場環境づくりに取り組んでおり、休日・休暇制度、福利厚生、教育研修、安全教育などを整え、入社後も段階的に成長できるよう支援しています。

工場での仕事では、安全を最優先に考え、基本的な作業から丁寧に指導します。高校卒業後、社会人として新しい一歩を踏み出すみなさんが、安心して働き、成長していける環境を大切にしています。

クボタ空調株式会社 人事担当

クボタ空調では、高校生のみなさんに当社の仕事や職場環境を正しく理解していただけるよう、会社見学や採用情報の提供を通じて、丁寧な採用活動を行ってまいります。

業務用空調機器の製造を通じて、社会に必要な空気環境づくりを支える仕事です。ものづくりに関心のある生徒様、機械や設備に興味のある生徒様、チームで協力して仕事に取り組みたい生徒様に、ぜひ当社を知っていただきたいと考えています。

応募方法や選考内容、会社見学については、学校を通じてお問い合わせください。

クボタ空調株式会社 人事担当

FAQよくある質問

業務用空調機の知識がなくても応募できますか？
はい。入社時に専門的な知識がなくても問題ありません。入社後の研修や現場での指導を通じて、製品や仕事について少しずつ学んでいきます。
工業高校以外からも応募できますか？
工業高校・普通科など、学科を問わず応募いただけます。ものづくりに興味があり、前向きに学ぶ意欲のある方を歓迎します。
入社前に必要な資格はありますか？
入社前に必要な資格がある場合は、求人票または採用案内に記載します。入社後に仕事で必要となる知識や技能は、研修や実務を通じて身につけていきます。
配属先はどのように決まりますか？
本人の適性、希望、会社の人員計画などを踏まえて決定します。高校生採用では、主に栃木工場での製造関連業務を想定しています。
会社見学はできますか？
会社見学を実施する場合は、学校を通じてご案内します。実際の工場や職場の雰囲気を見ていただくことで、入社後の働く姿をより具体的にイメージできます。
通勤方法は何がありますか？
通勤方法については、勤務地や社内規定により異なります。詳細は採用担当までお問い合わせください。
寮や社宅はありますか？
借上社宅の制度があります。※利用条件は社内規定によります。
休日はどのくらいありますか？
年間所定休日は125日です。そのほか、有給休暇や特別休暇などがあります。
残業はありますか？
業務状況により残業が発生する場合があります。全社平均の残業時間は月12時間台です。
女性も製造現場で働いていますか？
それぞれの適性や担当業務に応じて活躍できる環境づくりを進めています。
産休育休について教えてください。
産前休暇・産後休暇
産前6週間（多胎妊娠の場合は14週）・産後8週間休暇を取得することが可能です。
育児休暇
子どもの２歳の誕生日前日まで休暇取得が可能です。
妻の出産休暇
妻が子どもを出産した場合に、配偶者は3日間（有給）特別休暇が取得できます。
産後パパ休暇
子どもの生後８週以内に4週間まで休暇取得が可能です。
産休育休から復帰後、どのように仕事とプライベートを両立させていますか。
また、仕事との両立で工夫していることはありますか？

有給休暇には、半日単位で取得できる半休や、1日1時間から取得できる時間休があります。また、有給休暇以外にも、看護休暇やファミリーサポート休暇などの制度があり、必要に応じてこれらの制度を利用しています（各制度には取得上限や利用条件があります）。

休暇を取得する際に業務への影響を抑えられるよう、日頃から業務を区切りのよいところまで進め、その日のうちに対応できる業務は当日中に完了するようにしています。また、事前に取得日が決まっている休暇については、あらかじめ上司へ共有し、不在時に対応が必要な業務の引き継ぎやフォローを依頼しています。

応募はどのように行いますか？
高校生採用の場合は、学校を通じた応募となります。応募を希望される方は、進路指導ご担当の先生にご相談ください。
※応募方法は採用年度ごとの求人票をご確認ください。

Contact応募・お問い合わせ

クボタ空調に興味をお持ちいただいた方は、学校の進路指導ご担当の先生を通じてお問い合わせください。

1進路指導の先生に相談
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お問い合わせ先

クボタ空調株式会社 採用担当

TEL
028-661-3100
FAX
028-661-3107
所在地
〒321-0905 栃木県宇都宮市平出工業団地28-1（栃木工場）

※掲載情報は採用年度により変更となる場合があります。最新の募集内容は、求人票または採用担当からの案内をご確認ください。