工場やオフィスビル、病院、研究施設、体育館など、さまざまな建物に最適な空気環境を届ける空調機器メーカーです。
家庭用エアコンとは異なり、「エアハンドリングユニット」と呼ばれる大型空調機を中心に、研究開発・設計・製造・販売・メンテナンスまで一貫して手掛けています。

事務系・技術系の総合職として、営業、研究開発、設計、製造、システム管理、品質保証など、幅広い職種で採用を行っています。入社後の適性や希望を踏まえ、いずれかの部門に配属されます。

設計・生産管理・システム管理・品質保証・研究開発・営業（新規・メンテナンス）・業務（人事労務・総務・安全）など、多岐にわたる職種で募集を行っています。
空調機器メーカーならではの専門性を活かせるポジションから、管理部門まで幅広くご用意しています。

設計職は2D CADを用いた空調機の機械設計や3D CAD雛形の作成、生産管理は生産計画立案、システム管理は工場IT全般・基幹システム保守、品質保証は納品先での分析・原因調査、研究開発は空調計装システムの開発を担当します。
営業は新規提案から定期点検・修理、更新工事の受注まで幅広い業務を担います。

主な勤務地は東京本社（東京都中央区京橋）と栃木工場（栃木県宇都宮市）です。職種や配属部署によって勤務場所が決まります。

勤務時間は東京本社が8:30〜17:00、栃木工場が8:00〜16:30です。
年間所定休日は125日で、年次有給休暇や慶弔休暇、育児・介護に関する特別休暇などを整備しています。

全社平均の残業時間は月12時間台で推移しており、有給休暇も平均12日取得しています。
業務量の平準化や計画的な業務運営を通じて、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境づくりに取り組んでいます。

社宅・独身寮制度、財形貯蓄制度や確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、災害補償、各種損害保険、ベネフィット・ステーション、昼食費補助、食堂施設（一部事業所を除く）などの制度を整えています。
平均残業時間は月12時間台、有給休暇取得日数は平均12日で、ワークライフバランスにも配慮した環境です。